「隠れた離職予備軍」
貴社にはいませんか？
育児・介護を理由とした、サイレントな人材流出が急増中です。
TriHubの新・組織診断サーベイ（無料）、事前予約を開始しました。
※事前予約および、将来のサーベイ実施に費用は一切かかりません。
「日本全体で9.2兆円の経済損失」
その“見えないコスト”は、貴社でも発生していませんか？
働きながら育児や介護を担う従業員「ビジネスケアラー」問題は、気づかぬうちに貴社の中で具体的なコストとなって表れています。
症状①：生産性の低下
-27.5%
ケアに直面した社員のパフォーマンスは平均でこれだけ低下し、組織全体の活力を静かに奪います。
症状②：中核人材の離職
770万円～
経験豊富な中堅社員1名の離職による損失額の試算です。採用・教育コストを含めると、経営への打撃は計り知れません。
隠れた御社の経営リスク
???人
貴社には、このような課題を抱え、離職を考えている従業員が、今何名いるか把握できていますか？
まだ見えないリスクだからこそ、まずは「可視化」から。
従業員は、自身のキャリアを懸念し、育児や介護の悩みを声に出せません。
TriHubの組織診断サーベイは、その「声なき声」を、個人情報を保護した形で経営層にお届けする唯一のツールです。
TriHub組織診断では、これらが分かるようになります
- 貴社に、育児・介護の負担を抱える従業員が何名いるかの実態把握
- 彼らが現在感じている具体的な課題とストレスレベル
- 将来的な生産性低下や離職に繋がるリスクの大きさ
- 他社事例と比較した、貴社が今すぐ打つべき施策の方向性
サーベイ結果は、個人が特定できない形で統計処理されたレポートとしてご提供。従業員のプライバシーは完全に保護される設計です。
今、ご登録いただいた企業様への3つの特典
先行でのご案内
優先的にお知らせします。いち早く最新情報をご確認いただけます。
無料診断の優先利用枠
ご希望の企業様多数の場合でも、優先的に無料の組織診断サーベイをご利用いただける枠を確保します。
限定インサイトの共有
開発中のインサイトや、サンドイッチ世代の問題に関する最新の調査データなどを、限定コンテンツとして随時共有いたします。
手遅れになる前に、今すぐ行動を。
優秀な人材を失う損失は、もとには戻りません。
まずは、自社の状況を正しく把握することから始めてみませんか？
無料組織診断サーベイ ご相談・先行ご予約フォーム
*付きの項目は必ずご入力ください
担当者よりサービス開発の進捗や正式なご案内についてご連絡いたします。
ご提供いただいた個人情報は、弊社プライバシーポリシーに基づき厳重に管理いたします。
よくあるご質問
はい、組織診断サーベイの実施と、結果レポートのご提供まで、一切費用はかかりません。レポートを基に、弊社の有料サービスにご興味をお持ちいただけた場合のみ、別途ご提案をさせていただきます。無理な営業は一切行いませんので、ご安心ください。
はい、最大限配慮いたします。サーベイの回答は匿名で行われ、結果はすべて統計的に処理されます。個人が特定できる形でデータが開示されることは決してありません。安心してご回答いただける環境をご提供します。
従業員の皆様の負担にならないよう、所要時間は5分～10分程度で完了する設計になっています。PC・スマートフォンのどちらからでも簡単に回答いただけます。